§167 — La précarité de l’emploi est particulièrement dramatique pour les jeunes, dont le travail forge l’identité et la vocation ; les barrières à l’emploi et des formations inadéquates exigent des parcours permanents de mise à jour et de requalification.
Chapitre 4 - Préserver l’humain dans la transformation - Vérité, travail, liberté › La dignité du travail dans la transition numérique › Famille et jeunes : conditions sociales de l’espérance
Le texte du paragraphe — §167
Pour les jeunes, la précarité de l’emploi est particulièrement dramatique. Comme le rappellent les évêques des États-Unis d’Amérique, le travail n’est pas seulement source de revenus, mais un domaine déterminant où se forge l’identité, où se nouent des amitiés et des relations, où l’on apprend des responsabilités concrètes et où l’on discerne sa vocation. Lorsque l’accès à l’emploi est entravé par des taux de chômage élevés, des systèmes de formation inadéquats ou des barrières structurelles, de nombreux jeunes voient leur cheminement vers l’épanouissement humain et professionnel bloqué. La nécessité de changer plusieurs fois d’emploi au cours de la vie exige des parcours de mise à jour et de requalification permanents, qui rendent les nouvelles générations capables d’assumer, avec compétence et autonomie, les risques d’un contexte économique changeant et souvent imprévisible.
Les affirmations qu’il éclaire
Laurent Alexandre
- Nuance — L’école et l’université sont inadaptées à l’ère de l’IA : Le pape rejoint l’auteur sur l’inadéquation des systèmes de formation et la nécessité de requalification permanente des nouvelles générations, mais il y voit un problème d’accès et de barrières structurelles à corriger par la responsabilité publique, non une simple obsolescence des compétences.